運営団体について

2010年に861万人だった訪日外国人数は、2018年には3119万人へと急増しています。
また、留学生のパートタイマーを含めた外国人労働者数は同期間に65万人から146万人となり、「改正入管法」で増加する人数を加えると、遠からず日本は約200万人の外国人が働く国となります。
平成から令和になり、日本は身近に多くの異文化が混在する「内なる国際化」に向けて大きく歩みを進めていくことになります。
2017年に一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会は「外国人材と協働したい企業」と「日本企業で活躍したい外国人」の架け橋となるべく発足しました。
これまでさまざまな企業、学校、留学生の皆さんと一緒に「日本の職場で活躍する人材の育成」をテーマに活動してまいりました。
そして、日本の文化、習慣などに興味を持ち、この国で働くことを夢見る外国人が、多様化の途上にある日本の風土の中で、所属する組織と共に生き生きと成長していく姿を思い描き、共生する社会の実現に向けたチャレンジを続けていきます。
さて、活動の一環として実施している「グローバル人材ビジネス実務検定」は、日本で働く、または就業を希望する外国人を対象とした、ビジネス遂行能力などを総合的に判定するための試験です。
受験者は、多様化が進行している企業など日本の組織の中で働くためのビジネス基礎力や人間関係構築力を習得でき、また、企業等では就業を希望する外国人の能力を客観的に評価することができます。この検定が、国内外において一層の認知が進み、日本で働く力を計るスタンダードになるように努力をしてまいります。
 今後も当協会への温かいご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

会長プロフィール

会長 神原未綺

神原インベストメント株式会社並びに神原インターナショナル株式会社最高経営責任者。UNICEF(国際連合児童基金)国際理事会 理事。
グローバルにおける幅広い人脈と様々なマネジメントの経験を持ち、投資分野だけではなく、これまで多くの著名な企業にグローバル経営に関するM&A、マーケティングコンサルティングサービスを提供。Unicefアジア最重要パートナーとして長年国際的な教育支援に多大な貢献。
2016年:UNICEF(国連児童基金)より「アジアおける最重要慈善家」の栄誉を受賞。
2017年1月:神原インベストメント㈱が科学研究、教育分野に対する財政支援が評価され、東京大学並びに京都大学の推薦を受け、日本政府より紺綬褒章を授章。
2020年6月:科学研究、教育分野に対する財政支援が評価され、東京大学の推薦を受け、個人としても日本政府より紺綬褒章を授章。

代表理事プロフィール
代表理事プロフィール

代表理事 井上英也

1983年全日空エンタプライズ(株)に入社、全日空ホテルの運営・開発を担う同社において、東京本社および米国法人にて、主に国内外のチェーンホテル全体の人事戦略を担当。1998年に同社退職後、カルフール・ジャパン(株)、日本ロレアル(株)、コーチ・ジャパン(株)などのグローバル企業の日本法人にて人事部門の責任を担う。2008年よりIHG(インターコンチネンタル・ホテル・グループ)と全日空ホテルズグループの日本における統合会社に入社することによりホテル業界に復帰、人事統括部長、運営本部長などを担う。  
同社退職後、2016年より大学教育に従事し、現在、長崎国際大学 人間社会学部 国際観光学科 教授。

代表理事プロフィール
理事プロフィール

理事 末川久幸

1982年4月 株式会社資生堂に入社、奈良県で営業を担当。1988年8月 本社に異動後、営業担当の教育や業務改革・組織再編、中長期事業計画立案などを手掛け、2009年6月 同社 取締役 執行役員 経営企画部長を経て、2011年4月から2013年3月まで 代表取締役 執行役員社長に就任。2019年6月に相談役を退任。
現在は、新田ゼラチン株式会社、燦ホールディングス株式会社の社外取締役、日本管財株式会社の顧問として、これまでの経営経験を活かし業務を遂行。
また、学校法人資生堂学園資生堂美容技術専門学校 理事、昭和女子大学現代ビジネス研究所 特別研究員、昭和女子大学生活科学部食安全マネジメント学科 客員教授として幅広い人材の育成に従事している。

理事プロフィール

理事 松尾喬

㈱ナイスク取締役会長、(NPO)フォトカルチャー倶楽部専務理事、(一社)公民ビジネス活性化協会理事、(一社)グローバル人材キャリア支援協会理事など現任。㈱キタムラ取締役(2012退任)。著書は『仕事でぶつかる壁を突破する技術』『できる社員の損益分岐点』『あのダメ社員はこう直す!』など多数。研修・講演実績は、カメラのキタムラ、栄光ゼミナール、日本ペプシ、日本調剤、化研マテリアル、仙台進学プラザ、みたけ食品工業など多数。

理事プロフィール

理事 愛甲香織

元日本航空管理職9年、乗務経験29年。
2007年~2010年上海赴任、中国人客室乗務員の人事労務管理を経験
2012年日本航空退社後、多様な文化背景をもつ人材の育成・マネジメントに関わったキャリアを生かし、東京、中国、台湾の3か国で教育事業を展開。
海外では接遇教育の普及、国内ではインバウンド対応人材教育、多文化適応力向上、
外国人活用・育成分野に力を注いでいる
現在は、南京航空航天大学専任講師(航空サービス)、沖縄キリスト教学院大学客員教授(航空サービス、異文化コミュニケーション)、東京オリンピック・パラリンピック多言語対応協議会小売プロジェクトチームメンバー、インバウンド実務主任者、ジャパンショッピングツーリズム協会登録講師、沖縄育人講師登録講師、日本観光振興協会登録講師 として活動している。

理事プロフィール

理事 黒田陽子

1990年日本航空株式会社に入社し、23年間勤務。管理職5年。皇室・首相・VIPフライトを数多く担うとともに、訓練インストラクター、査察客室乗務員、客室サービス企画等多岐にわたる業務に携わる。特に外国人客室乗務員の教育においてはサービス品質向上プログラム刷新の中核を担い、異文化理解教育を推進。9ヶ国3,000人以上の人財育成に力を注いだ。現在は、日本経済新聞社 編集企画センターSUM事務局にてスタートアップのエコシステム活性化を目的としたグローバルイベントを企画運営。また、杏林大学外国語学部、青山学院大学SMIPRP、長岡技術科学大学大学院 技術科学イノベーション専攻 講師として後進の育成に尽力している。

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